С 1 января 2019 года функции директора и медицинского директора будут разграничены

С 1 января 2019 года в Украине функции директора и медицинского директора будут четко разграничены: директор учреждения будет заниматься вопросами хозяйственной деятельности, а медицинский директор исключительно вопросами медицины. Никого не будут увольнять: все главные врачи и другие медицинские работники будут выполнять свои функции без изменений до окончания срока действия их договоров. Соответствующий приказ от 31 октября 2018 года № 1977 утвердили в Минздраве.

Генеральный директор или директор учреждения будет заниматься вопросами хозяйственной деятельности, руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения. Он будет заниматься:

— стратегическим планированием;

— формированием бюджета;

— координацией работы учреждения;

— анализом экономической эффективности;

— организацией работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

— обеспечением привлечения средств на инвестиционные потребности учреждения и т. п.

До 2022 года занимать должность директора на конкурсных началах может претендент с гуманитарным образованием, правовед, экономист, врач, управленец.

С 2022 года претенденты, не имеющие управленческого или менеджерского образования в области знаний «Управление и администрирование» или «Публичное управление и администрирование», должны будут дополнительно получить его.

С 2019 года должность медицинского директора вводится в справочник медицинских профессий.

Медицинский директор будет заниматься исключительно вопросами медицины, в частности:

— разработкой и внедрением системы непрерывного усовершенствования качества услуг в медучреждении на основе принципов доказательной медицины;

— организацией предоставления пациентоориентированных услуг;

— координацией внешнего и внутреннего взаимодействия подразделений учреждений здравоохранения;

— организацией непрерывного профессионального развития медицинского персонала;

— внедрением современных методик диагностики и лечения;

— организацией медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях;

— оценкой качества предоставления медицинской помощи и т. п.

Главные врачи, которые уже заключили или заключат трудовые договоры до момента, когда приказ вступит в силу (1 января 2019 года), будут работать по старой модели: будут руководить и административными, и медицинскими процессами — до срока, определенного в договоре.

По завершению срока действия договора главные врачи смогут пройти конкурс как на должность генерального, так и на должность медицинского директора учреждения здравоохранения.

Напомним, соответствующий проект приказа Минздрава о внесении изменений в Справочник квалификационных характеристик профессий работников был вынесен на общественное обсуждение. Положения проекта приказа в процессе общественного обсуждения существенных изменений не претерпели.