Основные изменения законодательства, вступившие в силу с 1 января 2017 года

Новый, 2017 год принёс нам ряд изменений, в частности, связанных с законодательством.

В связи с этим юристы нашей компании сделали обзор основных изменений, которые могут быть важны для Вашего бизнеса и для Вас лично.

Во-первых, в Украине изменится ставка единого налога. А именно, ставка единого налога для первой группы остается на уровне 10%, но отвязывается от минимальной заработной платы и привязывается к прожиточному минимуму, установленному на 1 января. Таким образом, предпринимателям нужно будет платить до 154,4 грн в месяц.

Для второй группы остаются фиксированные ставки в процентах от размера минимальной заработной платы, но вырастет сама сумма — 640 гривен (20% от 3200 гривен).

По третьей группе также методология не поменялась — процентные ставки зависят от доходов. У плательщиков НДС остается 3%, у неплательщиков — 5%.

При этом минимальный страховой взнос по ЕСВ составит 704 грн. А для «единщиков» 1 группы — 0,5% от этой суммы.

Также с 1 января работодатели могут выдавать сотрудникам и не облагать налогом командировочные по Украине — 320 грн в день (раньше — 276,6 грн), а за рубежом – €80 в день (раньше — 1033,5 грн).

Согласно закону «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно улучшения инвестиционного климата в Украине» внесены комплексные изменения в разделы Налогового кодекса, направленные на: совершенствование общих положений по администрированию налогов и сборов, а также налога на прибыль предприятий, налога на доходы физических лиц, налога на добавленную стоимость, акцизного налога, рентной платы и налога на имущество, специальных налоговых режимов; ликвидацию налоговой милиции и тому подобное.

С 1 января для сельхозпроизводителей отменяется специальный режим по НДС.

Согласно закону «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2017 году», сельхозпроизводителям нужно будет до 15 января зарегистрировать налоговые накладные.

В то же время, сельхозпроизводители, соответствующие определенным критериям (вид продукции, удельный вес с/х продукции в поставках не менее 75%, регистрация плательщиком НДС), получат право на получение дотаций из госбюджета. Для этого всего лишь нужно включить предприятие в специальный Реестр получателей бюджетных дотаций.

Обращаем Ваше внимание, что с 1 января повышаются также акцизы на алкоголь и сигареты. Это предусмотрено законом «О Государственном бюджете на 2017 год». Так, акцизы на алкоголь повышаются на 12%, за исключением слабоалкогольных напитков (содержание спирта 0,5%-8,5%), на которые повышенная ставка снижается на 44%, до уровня обычной — с 211,59 грн за 1 л 100-процентного спирта до 118,5 грн.

Специфическая ставка акциза на табачные изделия, а также минимальное акцизное налоговое обязательство повышается на 40% (по минимальному обязательству – с 318,26 грн за 1000 сигарет до 445,26 грн).

На 12% увеличены ставки экологического налога, ренты за пользование радиочастотами для большей части видов радиосвязи (для частот под 4G увеличивается почти в 500 раз для стимулирования развития данного вида связи).

Это основные изменения для бизнеса, которые принёс нам 2017 год.

Для обыкновенных украинцев тоже есть ряд новшеств, которые принёс 2017 год.

А именно, с 1 января, согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в Украине запускается накопительная система выплаты пенсий.

То есть каждый украинец моложе 35 лет начнет отчислять часть своей зарплаты на будущую старость. Такие отчисления аккумулируются на индивидуальном счете, и воспользоваться ими можно будет только после выхода на пенсию. При этом на протяжении пяти лет (с 2017 по 2022 год) процент отчислений постепенно вырастет с 2% до 7%. В дальнейшем этот процент будет оставаться неизменным.

При этом будут проводиться и отчисления по солидарной (старой) пенсионной системе. При одновременной работе и солидарной (старой), и накопительной (новой) пенсионной системы некоторым категориям граждан придется платить больше налогов (22%+7%).

Также, с 1 января предусмотрено повышение минимальной заработной платы — до 3200 грн (согласно закону «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины»).

Этим же законом предусмотрено существенное сокращение числа получателей стипендий, но при этом размер стипендии вырастет. Так, если сейчас студенты получают минимум 840 грн, то с Нового года станут получать 1100 грн (а повышенная стипендия составит 1600 грн). Сами же стипендии разделяются на два вида: социальные стипендии вузов, которые студенты будут получать исходя из уровня дохода семьи и успехов в учебе, и академические, которые будут получать те студенты, которые достигли значительных успехов в учебе или научной деятельности в соответствии с критериями, установленными Кабмином. Количество таких студентов (курсантов) будет определять ученый совет вуза в рамках определенного Кабмином общего процента студентов, имеющих право на получение академических стипендий, и стипендиального фонда.

С 1 января вступает в силу закон «О внесении изменений в Закон Украины «О высшем образовании» относительно трудоустройства выпускников. Законом предоставляется право на первоочередное зачисление в высшие медицинские и педагогические учебные заведения по государственному заказу лицам, заключившим соглашение об отработке не менее трех лет в сельской местности или поселках городского типа.

В случае возникновения дополнительных вопросов или потребности в квалифицированной помощи наши специалисты всегда рады Вам помочь или предоставить Вам квалифицированную консультацию.